聚焦AI时代工程治理实力提升｜2025 PMI工程治理大会在深圳圆满举行

——2025 PMI我国工程治理大奖揭晓，校企联盟共促高质量人才生态建设

2025年11月8日至9日，由工程治理协会（Project Management Institute, PMI）主办的2025 PMI工程治理大会在深圳盛大举行。本届大会以“智驱万象项启新篇”为主题，聚焦AI时代工程治理的革新实践与将来动向，招揽了来自全球及我国工程治理领域的顶尖专家学者、公司高管、院校代表、资深实践者及媒体等千余名与会者线下参会，另有数万观众在线同步观看，一同探讨新质生产力背景下的商业生态重塑与工程治理新范式。

大会现场

聚焦将来：AI时代的工程治理重构

在大会开幕式上，我国国际人才沟通基金会主任刘东金先生作大会致辞，对PMI与基金会在我国促进工程治理教育与人才认证体系建设的长期协作给予肯定。他表示，双方自1999年协作以来，双方经过多项举措促进工程治理知识体系在我国落地见效、持久进展，从知识体系持久健全，应用领域稳步拓展，人才队伍日益壮大，我国工程治理事业达成了跨越式进展。当下，国际国内形势纷繁复杂，人才角逐日趋激烈，基金会将围绕人力资产研发运用主题主线，进一步增强开放协作，革新工作机制，深化治理改革，充分发挥国际人才沟通基金和人才行当资产长处，更好业务工程治理人才进展，推进境外职业资格互认和国际化专门人才沟通协作，为强国建设贡献更大力量。

我国国际人才沟通基金会主任刘东金先生致辞

随后，PMI我国区总裁王梦妍女士发表致辞。她指出，全球正经验深刻的金融与技术变革，而我国正变成其中的核心引擎。依据PMI最新发布的《全球工程治理人才缺口汇报》，到2035年，全球工程治理人才缺口将达成3000万人，其中我国预计将达1360万。“这不但是一项挑战，更是全体工程治理专门人士的重大机遇。”

PMI我国区总裁王梦妍女士致欢迎词

与此同时，超九成我国公司高管与PMO负责人觉得，AI无法替代工程经理的价值。具备革新思维、数字洞察与商业判断的工程专门人士，正变成提升公司工程胜利率的核心力量。目前，我国有着超出68万的PMI持证人，是全球最大的工程治理专门社区之一。将来，PMI我国将持久经过持久健全认证体系、强化产业赋能与校企协作，为广大工程治理从业者给予系统的把握路径与成长支撑，达成工程实力的跃升，填补国家人才缺口。PMI我国也将一如既往地保持维护PMI认证的考试保证和国际权威，优化官方小程序证书核验感受，让雇主招聘用人越发安心，持证人在职业进展中倍增信心。

PMI全球把握与进展副总裁Kelly Heuer博士在演讲中指出，工程治理正变成驱动全球变革的关键力量，而在充满不确认性的环境下，提升工程胜利率、把握AI赋能、保持持久把握是将来工程治理专门进展的三大核心方向。“工程胜利”不再仅以时间和成本衡量，而要重视可衡量的成果、公众价值另有战略思维的落地。Kelly博士详细介绍了PMI提出的全新胜利框架——“M.O.R.E.”形式，倡导工程专门人士以更系统的度量、更清晰的结局导向、更强的责任意识和战略全局思维来驱动高质量交付。她提到，PMI即将推出的《工程治理知识体系指南（PMBOK指南）》第八版首次融合了AI应用标准，旨在为全球及我国的工程治理者给予系统化的把握支撑与成长路径。

PMI全球把握与进展副总裁Kelly Heuer博士作主旨演讲

高光时刻：2025 PMI我国工程治理大奖揭晓

当做我国工程治理领域最具作用力的专门奖项之一，2025年PMI我国工程治理大奖在大会现场正式揭晓。本届大奖聚焦“革新力、实施力、可持久力”三大维度，表彰在工程实践中展现卓越带领力与公众价值的公司与团队。共有15家公司的工程治理办公室PMO和工程荣获今年的殊荣。

三项代表性获奖工程和PMO展示了我国工程治理的多元活力与国际角逐力：

年度工程大奖--惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司高性能组合辅助驾驶域控系统工程：经过“高性能组合辅助驾驶域控系统工程”，深度融合汽车智能化硬件、软件、算法与系统，构成数字孪生系统与智能决策体系，展现出我国智能驾驶的领先实力；

ESG杰出工程奖--我国石油工程建设有限公司伊拉克哈法亚天然气处置厂（GPP）工程：代表我国公司在海外能源工程领域的关键实践，也在绿色低碳与资产高效运用领域树立了产业标杆；

年度PMO大奖--京东集团工程治理通道：经过标准化、数字化与文化建设协同推进，打造了产业领先的机构级工程治理体系，在战略落地与机构变革中获取显著成效；

评审委员会主席陈信祥先生在致辞中指出，“智能化、绿色化、国际化”将变成将来工程治理的新方向，而我国正在变成这一变革的主动引领者。

年度工程大奖颁奖—惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司高性能组合辅助驾驶域控系统工程

年度PMO大奖颁奖—京东集团工程治理通道

此外，PMI还表彰了在课程建设、教学革新、探讨与人才培养、国际化协作领域体现卓越，备突出贡献的院校和杰出学者等：

优秀教育奖--上海交通大学、同济大学、天津大学

杰出学者奖--同济大学施骞教授、西北工业大学车阿大教授

业务贡献奖--天津大学孙慧教授

共建人才新生态：PMI我国校企协作行动倡议正式发布

工程治理的高质量进展，核心在人才，关键在生态。大会期间，PMI我国正式发起“卓越工程治理校企协作行动倡议”，这一倡议旨在经过联合高校与产业标杆公司，打造产教融合、共育共创的人才培养新形式。

当前全球工程治理人才缺口持久扩展，我国行当对高素质工程治理人才的渴望愈发迫切。公司需求能迅速适配实战的专门人才，高校则期望培养贴合产业需求的将来力量。打通“培养端”与“需求端”的壁垒，是产业高质量进展的核心命题。

首批加入行动倡议的PMI全球工程治理学位鉴定中心（GAC）的九所国内高校及十家PMI我国工程治理大奖获奖公司，在我国国际人才沟通基金会的见证下，与PMI约定携手推进课题探讨、知识共创、行动共建、社区沟通，共建人才实践基地，为学生搭建实习就业通道，并以“双向赋能”促进工程治理教育升级，共育兼具国际视野与本土实操实力的工程治理英才。

PMI我国卓越工程治理校企协作行动倡议正式开启，首批参与方分别是：

高校代表：上海交通大学、清华大学、北京邮电大学、同济大学、山东大学、西北工业大学、天津大学、河海大学、南京航空航天大学

公司代表：中兴通讯、隆基绿能、商汤科技、特灵科技、东软集团、北京城建、我国京冶、长安民生物流、迈克生物、东莞大朗医院

多元论坛与圆桌共议：AI时代的工程治理实力提升

本届大会设立多个主题论坛与圆桌讨论，议题涵盖“AI赋能工程治理”“新质生产力与机构革新”“可持久工程治理”等前沿方向。来自科技、制造、能源、金融、教育等诸多领域的专家嘉宾围绕实践经验与将来动向展开深刻探讨。

在开幕第一天的亚太工程治理圆桌对话中，来自我国知名HR人才进展、资深工程治理、亚太运作及全球PMO领域的多元嘉宾，一致觉得：AI 已变成产业变革必然动向，其价值在于与人机协同而非替代，将来 3-5 年将深度融入工程治理各环节。嘉宾们指出，公司 AI 转型需破解人机协同、技能错配、思维滞后等挑战，个人需以终身把握、情感智力、抗不确认性韧性为核心角逐力。嘉宾鼓励年轻从业者保持好奇心、立足专门本质，在技术迭代中锚定自身独特价值，主动拥抱产业变动。

亚太工程治理圆桌对话，从左至右依次：

PMI我国国际工程整合总监 张一先生

博才康济（上海）人才咨询有限公司创始人兼CEO 何江颖女士

PMI PMOGA董事总经理 Americo Pinto先生

PMI亚太区负责人 SoHyun Kang女士

PMI全球资深志愿者与战略IT运作 Danny Chung博士

2025 PMI工程治理大会不但是一场产业盛会，更是一场关于“将来工程治理实力”的思想共振。面对AI驱动的新时代，工程治理正在变成连接战略、革新与可持久进展的关键实力。

PMI将持久以全球标准与本土经验为支撑，促进工程治理知识体系建设与人才培养，助力更多职业人士经过国际认证体系，成长为具备全球视野与本土实战实力的工程治理精英。

关于工程治理协会（PMI）

工程治理协会（Project Management Institute, PMI）是全球领先的工程治理权威机构，致力于引领专门达成工程胜利。自1969年，PMI始终重视工程治理的力量和工程的幕后专门人员。凭借全球社区、黄金标准国际专门认证和终身把握机会，PMI为有抱负的工程专门人员另有机构给予知识和资产。和PMI一同，用一个个工程促进世界走向美好将来。

2008年底，PMI我国正式成立。目前已有超出3000万人接收了工程治理训练，仅在我国大陆目前就有超出68万PMI认证持证人，超出全球总数的三分之一，使我国变成世界领先的工程治理专门社区之一。目前，PMI我国已在北京、深圳、上海、成都和大连设立办公室，持久深耕本土行当，致力于支撑我国工程治理从业者与机构提升专门实力，为工程的胜利实施与可持久进展给予坚实保证。

官方认定机构另有我国大陆PMI证书有效性合规性核验方法：

我国国际人才沟通基金会（CITEF）机构的纸笔考试是PMI认可的在我国大陆地区获取PMI认证的唯一合规途径。PMI官方认可的注册教育机构及课程查询，我国大陆PMI证书有效性合规性查验，请机构和个人登录收藏应用PMI微信小程序：

(责任编辑：游戏)